ITRA跑手能力積分調整

ITRA 繼2018年為 ITRA 積分 (即是 UTMB 分數或稱 Endurance) 稍作調整後，於5月6日公佈了兩項變動，更新了最新的跑手能力積分 (Performance Index) 計算方法和能力等級表 (Table of Rankings)。

先重溫一下2018年2月的 ITRA Point 改動，每個比賽會因應距離和總攀升計算 Effort Point (EP)，根據統一指標決定 ITRA 積分。EP 計算是比賽長度再加上總攀升除100。2018年2月公佈了新的 EP 和 ITRA 分數指標。以4分賽和5分賽為例，原有2018 EP 為90至139和140至189，在2019年中的賽事 EP 要求分別為115至154和155至209。

毅行者得ITRA 4分

剛開始報名的毅行者 Effort Point 為144.8 (99.3公里及總攀升4550米，即99.3+4550 / 100=144.8)，所以由2018年的5分賽，變成2019相應的 ITRA 4分。今年的香港100亦因而改道延長 (103.6km +5300m EP156.6) 以獲得5分資格。

詳情可見網頁介紹: https://itra.run/?id=193

每名跑手有能力積分

除了每個比賽的 ITRA 積分外 (0-6分)，每名跑手完成每一個比賽也有一個0至1000的跑手能力積分 (Performance Index)，提供平台讓跑手比較不同攀升、距離的比賽表現，可以科學化地比較不同越野比賽成績。

每個跑手也會有一個整體分數，舊有方法以最近36個月的5個最佳分數而定，並沒有加上任何比重，只挑選最高5個比賽分數。而如果跑手參加少於5個比賽，亦會以相應有一個整體分數。

(按圖放大)

在2019年5月的跑手能力積分 (Performance Index) 更新，主要圍繞加上比重於最近期比賽，繼續使用36個月內最佳5項比賽成績，但比賽積分在首12個月會有完整比重，之後每6個月會有較輕比重，目標更真實地反映跑手最近的實際能力。

來自 ITRA 網頁 FAQ 原文如下: FAQ Performance Index and Scoring

Is the way in which the Index of Performance is calculated changing?

In response to the wishes of the ITRA community and with a view to continuing to improve the tools provided, the way in which ITRA calculates the Performance Index is under constant review.

The latest major update (May 2019) sees the introduction of a phased (degressive) reduction in the value of a result over time: the older the result (within a period of 36 months), the less its weighting in calculating the Performance Index.

As a result of this latest update, the Performance Index is much more dynamic and can evolve, and the resulting rankings are a better reflection of immediate reality.

Does an earlier result have the same weighting as a more recent one within the period of 36 months?

No. In the latest update (May 2019), the calculation of the Performance Index includes an element of degressivity – the older the result, the less its weighting in calculating an Performance Index. Each result taken into account in calculating the Performance Index (general or by category) is now assigned a coefficient in accordance with the date of the race.  For the first 12 months after a race, a result is given its full weighting in the calculation.  After the first 12 months, the weighting of the result is progressively reduced.  Using a negative coefficient that decreases every six months, the result still counts but its weighting in the calculation is reduced.

以 ITRA 最高積分 Jim Walmsley 為例，以舊有方法分數為951，因最高分數賽事為2018年4月和2017年7月，所以分數輕微調整為947 (調整後亦是現有跑手最佳分數)。

另一個例子，如今年在香港100獲得冠軍跑手申加升，整體分數就有所提升。

而在 FAQ 中的跑手能力等級表 (Table of Rankings) 中的分數亦有變動，之前最高等級為 AAA，今次改動加上900分以上最高級別 AAAA，以及由以往每個等級相差50分，改成700分以上每25分一個等級，象徵着精英跑手的差距每一分也相差很大。中間亦加上了 Strong 的等級，以更佳分辨跑手能力。

所以以後就算兩位跑手最佳5個分數一模一樣，亦有機會因獲取時間而調整。如果想繼續保持同樣分數，就要加把勁於近12個月比賽取得好成績，否則分數就有跑手整體分數有機會被下調。

今次的改動不算複雜，跑手在每個賽事所獲取分數沒有變動，惟整體分數能夠更準確反映跑手最近期能力，相信亦是優化表達跑手能力的重要一步。

來源: ITRA網站

Fitz連結: https://fitz.hk/?p=119241